Ergonomía y factores humanos.

Tres definiciones de ergonomía:

· También es conocida como un factor humano, es un estudio el cual analiza las condiciones de una adaptación de un objeto de un lugar de trabajo el cual ese estudio se direcciona hacia unas características psicológicas y físicas de un usuario.

· La ergonomía es esa calidad que requiere los bienes, las herramientas o medios que serán puestos a la disposición de una persona para un trabajo, también para que pueda ser relacionada con la interacción entre los hombres y la tecnología.

· Es una disciplina científica, un conjunto de conocimientos, el cual son aplicados para la adecuación de productos, ambientes, sistemas para que se adapten a limitaciones físicas y mentales de una persona.

Tres definiciones de factores humanos:

· Son principios que van relacionados con las características humanas, psicológicas y culturales me refiero a (percepciones, emociones, comportamientos, capacidades) Que con unas variables ya sean internas o externas los sujetos se condicionan para completar de una forma muy satisfactoria a cualquier trabajo y actividad.

· Es una ciencia que se encarga del estudio, análisis y una comprensión de las capacidades y limitaciones humanas.

· En la OACI los factores humanos son la relación que tienen las personas con las máquinas, sus situaciones de vida y en el trabajo, con los ambientes y los procedimientos que se presenten, al igual se refiere a las relaciones que se tenga con los demás.